孕妇请假被经理打流产，而公司的做法更绝情，直接将其解聘！

时间：2020-02-28 17:04:21 来源：作者：网络

原标题：孕妇请假被经理打流产，而公司的做法更绝情，直接将其解聘！

作为公司来讲可能并不是特别希望自己的员工怀孕，因为一旦怀孕的员工生孩子就要请很长时间的产假，而公司还要支付工资和社保等等相关的费用，但若真的是员工怀孕了，公司就应该照顾一下怀孕的员工，可是青岛的崔女士怀孕之后却被经理给打流产了，而随后公司也给她发来了解聘通知书，这让她十分不能接受。

崔女士在青岛城阳一家公司做销售，七月二十二日的时候，崔女士在医院里面检查出怀孕，所以之后她就用短信的形式通知了公司，然后就一直在家里保胎没有去上班，而到了八月二十日的时候，崔女士拿着病历等材料找到公司的温经理请假，但是两个人却在沟通上面出现了问题，然后温经理就站起来打了她一巴掌，崔女士被打的时候出于本能的反应就用手一扒拉，随后温经理就从办公桌走出来又打崔女士，紧接着崔女士就站不住了，然后就坐到了地上。

崔女士被打之后就报了警，并且也拨打了120，可是当崔女士到达医院之后立刻就赶到情况不妙，而医院说崔女士已经自然流产了，崔女士听到医院说自己自然流产之后她整个人都呆住了，本来想要一个孩子，现在却突然流产了，这对于一个女人来说真的是一个不小的打击。

就在崔女士默默承受流产痛苦的时候，让她更加不能接受的事情又来了，8月26日崔女士去做伤情鉴定的，公司就给她发来了微信还有通知，这份通知上说因为崔女士在六月份正式向公司提出过离职，所以公司通知崔女士在8月26日下午一点去办理离职手续。

发完这份通知之后，公司又在8月26日给崔女士发来了解聘劳动合同通知书，在这份解除劳动合同通知书上面明确注明，从8月27日起解除崔女士劳动合同关系，并且经济补偿金是零元。崔女士说现在她的身体都还没有完全康复，而公司不但没有一点安慰，反而及时送来了解聘劳动通知书对她来说更是一种打击。

崔女士被公司温经理打的事情派出所已经受理，而伤情鉴定崔女士也已经拿到是轻微伤，崔女士说她之所以流产是被打导致的，而被打之后再被辞退她就真的是不能接受了，所以为了能够给自己讨回一个公道，崔女士就联系了记者，而由于崔女士身体不方便出门，所以就由她的家属和记者一起来到了崔女士公司。

崔女士公司的工作人员表示她们的领导并不在，并且领导一时半会儿也回不来，所以工作人员希望记者能够留下一个联系方式，然后公司领导回来会联系记者，随后记者通过崔女士提供的号码打给了公司的徐经理，但是徐经理却并没有接听，反倒是在家里的崔女士接到了公司领导的电话。崔女士说是之前离职的一个经理给她打的电话，而那位经理代表公司向崔女士道了歉，并且也代表打人的温经理（他媳妇）给崔女士道了歉，对方告诉崔女士说这件事可以坐下来商量解决。